CONTACT

ABOUT R09 INC.

ABOUT
R09 INC.

アールナインの「強み」とは?

採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするためのサポートを行います。根本的な課題解決から業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです。

「人」に関するあらゆる課題解決を
サポートする人材プロフェッショナル集団



当社のサービスを提供するのは、当社が契約する約200名の人材プロフェッショナルです。キャリアコンサルタントを始め、人事経験者、人材業界経験者など豊富な人材が、採用や人材育成、社員定着などクライアント企業様が抱える課題に対し、それぞれの専門領域を活かして、課題を解決するための様々なサービス(研修、面接・説明会代行、従業員面談など)を提供します。
また、国内の各主要都市に住む人材プロフェッショナルと契約しているため、全国の拠点での採用活動など、幅広いニーズへの対応が可能です。

Topic.01

R09が大事にしている2つのこと


0から9まで課題解決をサポート

よく仕事は「0から1(事業の立ち上げ)」と「1から10(事業の推進)」と表現されます。それぞれのステージで課題は異なりますが、私たちは関わる方々が10以上の成果を出せるよう、「0から9まで」真に役に立つ本物(Real)のお手伝いをしたいと考えています。社名のR09にはそんな思いを込めました。

ワークライフバランスを実現する
働き方の創出

当社の人材プロフェッショナルの多くは、子育てをしながら活躍しています。当社はお客様の課題と、それを解決できるキャリアスペシャリストをマッチングし、企業の課題解決と、個人のワークライフバランスに合う柔軟な働き方を実現しています。

Topic.02

他とは違う特徴/強み


アールナインの「強み」とは?

全国に約200名の人材のプロフェッショナルを抱えております。
各プロフェッショナルは、「採 用」「定 着」「教 育」のいずれの分野にも長けており、お客様の課題に対してお応えすることができます。

3つの主な特徴

01 全国での対応が可能

当社では「全国の拠点で採用活動を対応したい」等、地域を超えての対応が可能です。各主要都市圏にコンサルタントがいるため、当社が代理で業務を行うことで出張費の軽減や移動時間の削減を実現。現地の者が対応することで、より地域性のある対応ができます。

02 人材のプロフェッショナルが約200名 在籍中

人材のプロフェッショナルがお客様の課題解決に努めます。また提携する国際キャリア・コンサルティング協会の教育プログラムを利用し、サービスレベルを保持。単なるマンパワーの削減を目指すのではなく、成果を出すための戦略的アウトソーシングを実現していきます。

03 スポットでの依頼が可能

せっかく目標設定ができても、実際にそこに向かって行動しなければ意味がありません。当社では業務を細分化し、各業務を得意とするプロフェッショナルが課題解決を行います。そのため一連の業務だけでなく、スポットで依頼したい業務にも幅広く対応できます。

Topic.03

目指すべき世界観、提供する3つのバリュー


アールナインが考える、誰もが働きやすい社会

「働き方改革」は今、日本の企業が、そして社会全体が取り組むべき課題として注目をされていますが、当社では「誰もが働きやすい社会」を目指して、働く一人一人が強みを活かせる働き方、希望するライフワークバランスが叶う働き方が実現できるよう、新しい形の雇用創出に取り組んできました。

アールナインが提供する3つのVALUE

我々は、次の「3つの行動」を大切にしています。

01 業務を細分化し、パフォーマンスを最大化

例えば、人事業務は採用・労務・教育研修などがあり、さらにその採用業務も、応募者への電話連絡、説明会実施、面接などの業務に分けられます。各業務で求められるスキルは異なり、さらに人はそれぞれの業務に得手不得手があります。1人の人間が行うよりも、各業務をスキルによって細分化し、得意な人が得意なことをできるようにすれば、全体のパフォーマンスは高まります。当社は業務を細分化し、各業務を得意とするプロフェッショナルが担当することで、業務全体のパフォーマンスの最大化を可能にします。

02 業務の細分化でよりプロフェッショナルに

人は得意な業務を担当しているときに、最大のパフォーマンスを発揮します。当社の人材プロフェッショナルは、自分の得意分野を中心に業務を担当しているため、そのノウハウや成功事例の蓄積が豊富にあります。業務を細分化することで、各業務の専門性がより高められています。

03 ワークシェアリングで柔軟な働き方を実現

「子育て中だから、この時間だけ働きたい」と考える女性は多くいますが、そのような柔軟な働き方を実現できる仕事はなかなかありません。しかし当社では、業務を細分化しワークシェアリングすることで、都合のつく時間だけ働きたい女性が働ける機会を生み出しています。

Topic.04

サービス一覧


SERVICE&SOLUTION

Solution.01

【RPO】
採用アウトソーシング

【RPO】採用アウトソーシング(新卒・中途)

当社では新卒と中途の母集団形成以降の業務すべてを代行しております。ナビ管理を始め、説明会代行、面接代行などの対応が可能です。また「○○だけ」など細分化した業務だけでもご依頼いただけます。

Solution.02

定着のための
社員面談代行サービス

定着のための社員面談代行サービス

社員一人が離職することでの損失コストは、新卒社員で200万円、中途社員で750万円と言われております。しかし、定着のための対策はなかなか打てていないのが現状です。当社では、第三者の立場を活かして社員と面談を行って本音を引き出し、定着率アップを実現します。

Solution.03

人材育成・研修
講演・セミナー

人材育成・研修・講演・セミナー

採用した社員が活躍するためには、教育・研修が不可欠です。当社では 1,000 を超える研修ラインナップの提供を始め、育成プログラムの設計、キャリア開発など、社員の活躍をご支援させて頂きます。

Solution.01【RPO】採用アウトソーシング(新卒・中途)

当社では新卒と中途の母集団形成以降の業務すべてを代行しております。ナビ管理を始め、説明会代行、面接代行などの対応が可能です。また「○○だけ」など細分化した業務だけでもご依頼いただけます。

Solution.02定着のための社員面談代行サービス

社員一人が離職することでの損失コストは、新卒社員で200万円、中途社員で750万円と言われております。しかし、定着のための対策はなかなか打てていないのが現状です。当社では、第三者の立場を活かして社員と面談を行って本音を引き出し、定着率アップを実現します。

Solution.03人材育成・研修・講演・セミナー

採用した社員が活躍するためには、教育・研修が不可欠です。当社では 1,000 を超える研修ラインナップの提供を始め、育成プログラムの設計、キャリア開発など、社員の活躍をご支援させて頂きます。

具体的な「実績と事例」についてはこちら

Topic.05

その他のソリューション一覧


アールナインでは、上記の他にもここに書ききれないほど多くの細分化されたソリューションをご活用いただいています。企業によって必要とされる人物像・適切な方法・マンパワーはそれぞれ違います。決して画一化できない部分だからこそ非常に難しく、プロフェッショナルのスキルが必要です。少しでも気になられた方は、まずはお気軽にご相談ください。

・貴社の採用における課題発見・分析
・採用ノウハウのご提供
・効果的な手法のコンサルティング
・研修や選考におけるアセッサー
・インターンシップコンテンツの作成
・常駐型バックオフィス人員のご提供
・最適な採用要件を定めるための適性検査の実施