CONTACT

NEWS INFORMATION

NEWS
INFORMATION

最新のお知らせ・ニュース

アールナインの最新情報をご紹介しています。この他にも代表・長井は全国各地で経営者や就職活動中の学生、人事担当者を対象に、採用や就職活動、人材育成に関する年間200回以上のセミナー、講演活動を行い、大変好評をいただいております。セミナー、講演のご依頼に関しては、「お問い合わせ」ページよりお気軽にご相談ください。

最新のお知らせ・ニュース


EVENT   2017/9/4

2017年9月13日(水)、19日(火)、27日(火)17:00~ あなたの面接は大丈夫?学生が内定辞退したくなる面接から入社したいと思える面接へ!

┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿            あなたの面接は大丈夫?    学生が内定辞退したくなる面接から、入社したいと思...

┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

NEWS PRESS   2017/9/1

2017年8月31日(木) プレスリリースの配信【アールナインの働き方改革】

プレスリリースを配信致しました。 https://www.atpress.ne.jp/news/130828 ワーキングマザー率が過半数を超えた! 「ワークシェア...

プレスリリースを配信致しました。 https://www.atpres...

COLUMN   2017/9/1

部下の育成のポイントはやる気にさせる「勇気づけ」

部下を育成するために効果的なコミュニケーションには、人の成長を促すための心理学の視点も欠かせません。 今日はベストセラーの「嫌われる勇気」のベースとなったアドラー心理学から、...

部下を育成するために効果的なコミュニケーションには、人の成長を促すための...

COLUMN   2017/8/31

定着率の悪い会社にならないために…採用面接5つのポイント

パートやアルバイトの定着率を上げるためにできることはいろいろありますが、最も効果が大きいのが採用面接の見直しです。 職場環境やマネジメントの改善ももちろん大切ですが、採用面接...

パートやアルバイトの定着率を上げるためにできることはいろいろありますが、...

COLUMN   2017/8/30

アルバイトの定着率を上げるために見直すべき4つのポイント

現在のパートの新規求人倍率(季節調整値)は2.80倍(厚生労働省「一般職業紹介状況」平成29年6月)と売り手市場にあり、各社でパート・アルバイトが採用しにくい状況が続いています。 ...

現在のパートの新規求人倍率(季節調整値)は2.80倍(厚生労働省「一般職...

COLUMN   2017/8/29

部下のやる気がないのは自分のせい? 上司の恐るべき影響力

どうにもやる気がない部下。それは、本人の能力や性格によるものだと思い込んでいませんか。 もちろんそれが大きな要因であることもありますが、やる気がなくなるのは、本人の能力や性格...

どうにもやる気がない部下。それは、本人の能力や性格によるものだと思い込ん...

COLUMN   2017/8/28

面接官の心得!応募者の入社意欲を高める3つの秘訣

「ぜひ、この会社で働きたい!」 と応募者の入社意欲を高めるのは、何も仕事内容や事業内容、年収などの勤務条件だけではありません。最終的に応募者の心を大きく動かすのは、採用担当の面接...

「ぜひ、この会社で働きたい!」 と応募者の入社意欲を高めるのは、何も仕...

COLUMN   2017/8/25

できない部下を育てるには3つの「ギリギリ」を考えよう

仕事のできない部下をどうやって育てればいいのか。 部下を持つ管理職であれば、幾度となくこの問題に直面すると思います。 部下を育てるには、適切な機会と目標を与え、それを支...

仕事のできない部下をどうやって育てればいいのか。 部下を持つ管理職...

COLUMN   2017/8/24

仕事ができない部下のマネジメントを山本五十六の名言に学ぶ

部下がどうしても仕事ができない。 仕事が遅い。何度言ってもできない。ミスが多い。言い訳ばかりで、実行できない。 もうこんな部下、どうマネジメントしていいかわからない! ...

部下がどうしても仕事ができない。 仕事が遅い。何度言ってもできない。ミ...

COLUMN   2017/8/23

仕事のできない部下を育てる「それダメ!」マネジメント【後編】

「仕事のできない部下」は本人の資質の問題もありますが、上司が何気なく行ってしまっているマネジメントが、「仕事ができない」と思われる原因になってしまっていることも少なくありません。 ...

「仕事のできない部下」は本人の資質の問題もありますが、上司が何気なく行っ...

COLUMN   2017/8/22

仕事のできない部下を育てる「それダメ!」マネジメント【前編】

部下があまりにも仕事ができなくて、イライラする。 何度も教えているのに、どうしてこんなこともできないのだろう? 管理職ともなれば、時には仕事のできない部下を担当し、ストレス...

部下があまりにも仕事ができなくて、イライラする。 何度も教えているのに...

COLUMN   2017/8/21

上司の指示に従わない!困った部下への対処法

上司からの仕事の指示に、従わない。 全く違うことをしたり、全然聞いてくれなかったり。 さらには、「それは違うと思います」と指示を真っ向否定される…なんてことも。 そんな「...

上司からの仕事の指示に、従わない。 全く違うことをしたり、全然聞いてく...

EVENT NEWS   2017/8/9

2017年8月31日(木)17:00~ どうすれば人は辞めないのか?定着率アップの3つのポイントお伝えします

若手採用が厳しい中、企業側は人材の流出を防ぐため「定着」をキーワードに様々な施策に取り組んでいます。 社内アンケートを取り、課題に優先順位をつけ、プロジェクトを作り社内の風土...

若手採用が厳しい中、企業側は人材の流出を防ぐため「定着」をキーワードに様...

EVENT NEWS   2017/8/9

2017年8月28日(月)16:30~ 激動の時代を生き抜く人材の要件とは

時代はいつだって激動で不安定、そして不確実。そんな時代を生き抜くために必要な要件はスキルや知識よりもマインドセットです。 特に、国内外を問わず「グローバル」な環境が進んでいる...

時代はいつだって激動で不安定、そして不確実。そんな時代を生き抜くために必...

EVENT NEWS   2017/8/9

2017年8月23日(水)17:00~ 内定辞退を防ぐために必要な3つのことセミナー

18卒学生内定率が80%を超えてきました。 学生ももちろん1社からの内定だけではなく、2社以上内定をもらっている学生の方が、圧倒的に多い状況です。 採用はうまくいったけ...

18卒学生内定率が80%を超えてきました。 学生ももちろん1社から...