人事こそ「本気の働き方改革」 ～社員の見本となるワークライフバランスを実現する３つの方法～ セミナー
一億総活躍社会を実現する取り組みとして上げられた、「働き方改革」。各企業も「働き方改革」に向け、
施策を考えざるを得ない状況となっています。
・残業時間削減
・テレワーク
・システム導入 等、
様々な取り組みが行われていますが、残業時間が減ったことで、年間8.5兆円の雇用報酬が下押しされる
リスクがあることや、テレワーク導入で社内コミュニケーションが逆に減る等、施策を取り入れても、
新たな課題が浮き彫りになっています。
そもそも「働き方改革」を導入する目的とは、導入することで考えなければいけないタスクは何か、
改めて「働き方改革」を根本から見直すと共に、人事、採用部門として率先して着手すべき課題を他社の
成功事例・失敗事例とともにお伝え致します。
日常業務に忙殺される働き方から脱却し、「攻めの人事」と言われる働き方改革を実現していきましょう。
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主催 ：株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮
会場 ：虎ノ門ヒルズ森タワー 7階（東京メトロ「虎ノ門駅」１番出口 徒歩約５分）
受講費：無料
詳細 ：こちら