超実践!新卒採用で内定辞退を防ぐ3つのテクニック

超実践!新卒採用で内定辞退を防ぐ3つのテクニック 960 720 株式会社アールナイン
内定辞退 人事 セミナー

超実践!新卒採用で内定辞退を防ぐ3つのテクニック

本セミナーでは、「内定辞退をいかに防ぐか」にフォーカスし、
3つの内定辞退を防ぐテクニックについてご案内させていただきます!

就活をしている学生には多くの悩みや周りからの誘惑があります。
その悩みは内定を出した後も続き、最悪の場合、内定承諾後に内定辞退される可能性もあります。

しかし、就活において学生に悩みや迷いが生じるのは当然のことです。
そこで今回は、迷いが生じることを前提にした対応策をお伝えします!

  • 「毎年少なからず内定辞退が出ている」
  • 「注力している学生ほど他社に逃げてしまう」
  • 「フォローしているのに内定辞退が出る理由がわからない」

など、どうにかして内定辞退を防ぎたいと考えているご担当者様は
是非ご参加をお待ちしております!

■セミナー詳細■

日 程:7月7日(水)11:00~11:30
ツール:zoom(お申し込み後にURLを共有いたします)
費 用:無料

■講師■

株式会社アールナイン 三宅

株式会社アールナイン 事業企画部
三宅 悠平

埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている中、お客様との信頼関係を0から構築し、わずか6か月で500以上のリードを獲得。社内1位のリード獲得を達成。
現在は、アールナイン事業企画部にて、新卒・中途採用や採用顧客向けセミナーの企画・運営に携わる。