採用のプロと考える新卒採用! 改善のヒントが見つかる成功事例勉強会

採用のプロと考える新卒採用! 改善のヒントが見つかる成功事例勉強会 960 720 株式会社アールナイン
人事セミナー 要件定義

今こそ見直すべき!~人材要件定義の方法~

オンラインで面接を行っても大丈夫。

欲しい人材がしっかりと定まっていれば、対面だろうがオンラインだろうがまったく問題ありません。
欲しい人材を見極められる人材要件定義のやり方をお伝えしていきます。

■セミナー概要

オンラインセミナーですが、お互いにコミュニケーションが取れるような簡単なセッションを実施予定です!
ご参加者様の人数により開催時間に変更が生じる可能性がございます。

■セミナー詳細■

日 程:8月3日(火)11:00~11:50
ツール:zoom(お申し込み後にURLを共有いたします)
費 用:無料

■講師■

株式会社アールナイン 事業企画部
福﨑 大

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。