人事が知らない、本当の退職理由【離職者調査からひも解く離職率を下げる3つの方法】
- 内定者の辞退が多くて困っている
- 自社の内定辞退理由が正しいのかわからない
- 学生のリアルな声を聞きたい
- 内定者フォローの方法がわからない
このようなお悩みはございませんか？
採用担当者様にとって内定者の辞退は絶対に避けたいですよね。
この度、採用担当者様限定の内定辞退を劇的に減らす方法についてのセミナーを
開催する運びとなりました。
候補者から選ばれる方法についてお話いたします！
以下のデータをご覧ください。
これは人事の方が把握している内定辞退理由をまとめたものです。
このデータをもとに役員会議で出ていた来年度の打ち手は以下になります。
ですが、我々、アールナインが実際に内定辞退者調査を行い、わかったことが以下のデータです。
以上のように間違った辞退理由をもとに施策を考えてしまうと改善されず、むしろネガティブな状態になってしまいます。
学生の本当の辞退理由を知ることがどれだけ大切なのかおわかりかと思います。
ぜひご参加いただき、今後の採用活動の参考にしていただければと思います。
ご参加お待ちしております！
■セミナー詳細■
日程：2021年8月24日(火)11:00-11:50
内容：人事・経営者対象セミナー
会場：Zoom
費用：無料
当日は、社員の離職を減らす3つの具体的な手法をお伝えするので、ぜひ貴社の離職率低下に役立ててください。
■講師■
株式会社アールナイン 事業企画部
福﨑 大
新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。