これからの23卒採用を成功させるために必要な『面接力』とは ~知っておくべき3つのポイント~

これからの23卒採用を成功させるために必要な『面接力』とは ~知っておくべき3つのポイント~ 960 720 株式会社アールナイン
23卒 採用セミナー

これからの23卒採用を成功させるために必要な『面接力』とは~知っておくべき3つのポイント~

 

「以前よりも内定承諾率が下がった。」
新卒採用において、このような課題をいただく機会が増えました。

実は、学生の「内定承諾率」は、面接官の対応に大きく影響されます。
加えて、コロナ禍によりオンライン採用が主流になったことで、
面接官にはより「見極める力」「魅力を伝える力」が求められています。

今回のセミナーでは、事例や面接を受ける側の声などをもとに
これからの23卒採用の成功に繋げる「面接力」についての
3つのポイントをご紹介します!

■こんな課題をお持ちの方にオススメ
・オンラインになったことで、以前よりも内定承諾率が低下した
・何回も面接を行っているが、正しい面接ができているか不安
・イマドキの学生の傾向がわからない
・内定辞退率を下げたいが手法に困っている
・面接官トレーニングを考えているが、方法を模索している

 

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■セミナー概要
【費用】無料
【対象】人事、採用を担当している方

■当日のアジェンダ
1)人事側と学生との温度差について
・内定辞退された本当の理由を実際の事例からご紹介

2)これからの『面接力』~知っておくべき3つのポイント~
・学生同士のクローズドな口コミに注意
・戦略的な魅力訴求はできている!?
・質問の仕方が悪いと正しく把握できない

3)なぜ今面接官トレーニングが必要なのか

是非ご参加お待ちしております!

■セミナー詳細■

日 程:2022年1月12日(水)14:00~14:50
2022年1月13日(木)16:00~16:50
2022年1月19日(水)17:00~17:50
2022年1月21日(金)17:00~17:50
2022年1月26日(水)17:00~17:50
2022年1月28日(金)17:00~17:50

ツール:zoom(お申し込み後にURLを共有いたします)
費 用:無料

■講師■(回によって講師が異なります)

アールナイン 福崎

株式会社アールナイン 事業企画部
福﨑 大

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

 

株式会社アールナイン 三宅

株式会社アールナイン 事業企画部
三宅 悠平

埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている中、お客様との信頼関係を0から構築し、わずか6か月で500以上のリードを獲得。社内1位のリード獲得を達成。

現在は、アールナイン事業企画部にて、新卒・中途採用や採用顧客向けセミナーの企画・運営に携わる。