なぜ今、戦略人事？人事の役割変化で会社を変える！

  「戦略人事」という言葉を、最近耳にすることが増えたのではないでしょうか？   「戦略人事」とはアメリカの経済学者が90年代に提唱した、経営陣の一部として 人事や組織の改革や目...

  「戦略人事」という言葉を、最近耳にすることが増えたのではないでしょ...

後輩とのコミュニケーションが難しい！？指導法とポイントについて

管理職手前の中堅社員の皆さんは、業務での責任が重くなっていると同時に 後輩や部下の指導・育成という仕事が加わり、日々頭を悩ませているのではないでしょうか？   働きやすい職場の要...

管理職手前の中堅社員の皆さんは、業務での責任が重くなっていると同時に ...

部下とコミュニケーションが取れない？上司がすべき６つこと

1日の多くの時間を費やす仕事を、やりがいを持って、楽しく過ごしたい、というのは 誰しもが思うことです。 やりがいは本人の目標や心がけである程度維持できるかもしれませんが 楽しく、...

1日の多くの時間を費やす仕事を、やりがいを持って、楽しく過ごしたい、と...

人気企業ランキング上位の企業がなぜ？離職率が急上昇した謎！

  前回は社員が定着しない企業の特徴とその対策について大まかな部分をお話しました。 関連記事は以下からご確認下さい。 （あなたの会社は大丈夫？なぜ離職する？社員が定着しない企業の...

  前回は社員が定着しない企業の特徴とその対策について大まかな部分をお...

あなたの会社は大丈夫？なぜ離職する？社員が定着しない企業の特徴

3年以内に3割の侵入社員が辞めてしまう、という早期退職問題。 「新入社員がまた辞めてしまった」「優秀な人材程辞めてしまう」人事担当者の悩みは尽きません。 特に売り手市場の今、「〇...

3年以内に3割の侵入社員が辞めてしまう、という早期退職問題。 「新入社...

時代はPDCAサイクルからOODAループに変化？ポイントを解説

最近ビジネスの世界で広まりを見せ、書店のビジネス書でも目にすることが  多くなった「OODAループ」ですが、どのようなものかわかりますか？ 実はOODAループとはビジネスだけでは...

最近ビジネスの世界で広まりを見せ、書店のビジネス書でも目にすることが ...

VUCA時代に人事が果たすべき役割と戦略

VUCA(ブーカ)という言葉を聞いたことがありますか？  あまり聞きなれない単語かもしれませんが、VUCAというのは  「Volatility」「Uncertainty」「Com...

VUCA(ブーカ)という言葉を聞いたことがありますか？  あまり聞きな...

まだ作ってる？紙のパンフレットはなぜ必要なのか？

これだけデジタル化とペーパーレス化が進んでいるのにもかかわらず 採用パンフレットはまだ紙で配布している企業が多いかと思います。 多くの採用担当者は「紙で作る必要はあるのか？」  ...

これだけデジタル化とペーパーレス化が進んでいるのにもかかわらず 採用パ...

面接官をすることが決まったら知っておきたい！心得とアレコレ

採用面接は、面接官も学生以上に緊張しますよね？  学生は自分の人生を左右するかもしれない場ですし  面接官にとっては良い人材を採用したいというのはいつもの事  もし良い人材を見逃...

採用面接は、面接官も学生以上に緊張しますよね？  学生は自分の人生を左...

良い人が欲しいなら面接がキモ！面接の意味と面接官の役割とは？

母集団形成から始まり、エントリーシートや適性検査を経て、いよいよ面接です。 オンラインオフライン問わず、新卒でも中途でも採用する前には必ず面接選考を行います。 面接は企業にとっ...

母集団形成から始まり、エントリーシートや適性検査を経て、いよいよ面接...

会社説明会の資料はシンプルが一番？作り方を徹底解説！

  会社説明会の資料は何枚ぐらいありますか？ 今使っている資料に満足していますか？ 多くの会社が説明会資料をパワーポイントで作っていますが  毎年イチから作り直している担当者はほ...

  会社説明会の資料は何枚ぐらいありますか？ 今使っている資料に満足し...

魅力的な会社説明会を実施したい！場の作り方のポイントは？

オンライン、オフライン問わず、新卒採用における会社説明会は 学生と企業の  ファーストコンタクトです。  身近な商品やサービスを提供している企業で、日頃から接点があったとしても ...

オンライン、オフライン問わず、新卒採用における会社説明会は 学生と企業...

これで失敗しない！採用広報の重要性とポイントを徹底解説！

さて、5回に分けて新卒採用のフェーズごとのポイントをお伝えする3回目、今回は採用広報についてお伝えしていこうと思います。 相変わらず売り手市場が続く中、採用活動はどのフェーズでも...

さて、5回に分けて新卒採用のフェーズごとのポイントをお伝えする3回目、...

毎年悩むのは母集団形成？良い母集団を形成するポイントは？

最近は一年中、新卒採用をしているような感覚の担当者も多いのではないでしょうか？  超売り手市場と言われて久しいですが、この先も労働人口の減少はほぼ確定しているので、余程の事がない...

最近は一年中、新卒採用をしているような感覚の担当者も多いのではないでし...

違いがわからない？書類選考の見極め方法を知りたい！

選考フローの中で、母集団を確保したら次はどのように選考していこうか、ということを考えるかと思います。  全員と面接して、人となりを知ることが出来ればいいのですが、プレエントリーも...

選考フローの中で、母集団を確保したら次はどのように選考していこうか、と...