採用のプロと考える新卒採用！ 改善のヒントが見つかる成功事例勉強会

採用のプロと考える新卒採用！改善のヒントが見つかる成功事例勉強会

■セミナー概要学生との初接点から内定出しまで、
採用早期化・長期化の影響もあり人事担当者の負担は年々増えています。

「去年と同じことをしているのに採用できなくなった」 「応募人数が激減した」 など
お悩みを抱えた人事ご担当者様は多いのではないでしょうか。

実は、同じようなお悩みを抱えた方は多くいらっしゃいます。

その理由は売り手市場で学生の選択肢が増えたことも要因の一つですが、
一番は各社工夫をして差別化を始めていることが大きいと言われています。
最近流行りのインターンシップにおいても、自社にしかできないフィードバックの仕方や
魅力付を行う企業が徐々に増えております。

つまり、今までと同じ「母集団形成」「選考」「魅力付」を行っても他社と比較され
効果が薄くなっている可能性が高いのです。

本勉強会では、多くの企業様の採用のご支援をしている観点から事例や情報をお伝えし、
22卒採用成功に向けたヒントをご共有させていただく場としております。

～スケジュール～

【１部】母集団獲得；他社はこうやって人を集めている！
【２部】見極めについて；ミスマッチを起こす要因について学ぶ！
【３部】口説きについて；内定まで導くための設計７ステップ！