内定承諾率を45％上げた学生フォローのポイント3選～Z世代の傾向から考える学生フォロー施策～

本セミナーは、「学生フォロー」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

—セミナー内容——————-

・歩留まりが悪い

・内定承諾率が低い

・Z世代の学生をどうフォローしていいかわからない

・施策を打っても選考中の辞退や内定出し後の辞退が止まらない

・何か辞退率を改善する施策を打たないといけないと思っているが、何から始めればいいかわからない

このような悩みをお持ちの方を対象に、【学生フォロー】にフォーカスしたコンテンツを提供します。

オンラインが主流になってから、「母集団が非常に増えたものの、内定出し後の辞退が後を絶たない…」こんな声をよく人事の方からお聞きします。

それはひとえにそういう時代、世代だから仕方ないのでしょうか。それともこちらで何かできることはあるのでしょうか。

今回は、「学生のフォロー」に着目をして最近のZ世代の特徴から承諾率を劇的に上げるフォローのポイントまで事例を交えながら具体的にお伝えします！

—セミナー目次——————-

・なぜ、今フォローが必要なのか

・Z世代の特徴

・Z世代のフォロー手法

・承諾率を劇的に上げるフォローのポイント

・他社が行っているフォロー施策