内定辞退者の「本音と建て前」とは～最新の学生の声から紐解く、内定辞退を防ぐ３つのポイント～

【約9割が「参考になった」と回答！】

本セミナーは、「内定辞退率の軽減」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

苦労の末、内定出しをした学生がいつの間にか… そういった事態を防ぐための有効な施策をお伝えします！

内定辞退した学生に調査をしてわかった 【人事に明かす辞退理由と学生の本音の違い！】 そこから改善に繋げる施策を講じる方法についてお話します。
また学生の意思決定を促進するストーリー設計の方法や、
採用競合への対策についてもお話しします。

■セミナープログラム

1)人事の把握する辞退理由と学生の本音
2)学生の本音から考える改善策
3)実際の内定フォロー策と学生の感想
4)イマドキの学生（Z世代）の特徴
5)学生の意思決定に有効なストーリーとは
6)注意すべきは【事業競合】よりも【採用競合】

■セミナー概要

開催日：2023年8月31日（火）17:00-17:40
参加費：無料
お申込み方法：フォームよりお申込みください
参加方法：Zoom PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境があればご覧いただけます

■こんな課題をお持ちの方にオススメ

・新卒採用の内定承諾率が低い
・内定者フォローの正しい方法がわからない
・就活生の本音がわからない

■講師■

株式会社アールナイン 事業企画部
三宅 悠平

埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている中、お客様との信頼関係を０から構築し、わずか6か月で500以上のリードを獲得。社内1位のリード獲得を達成。