基礎から学ぶ1on1面談 パフォーマンスを最大化させる３つのポイント

基礎から学ぶ1on1面談

パフォーマンスを最大化させる３つのポイント

昨今、新型コロナの影響でリモートワークを導入している企業が多く、「上司と部下のコミュニケーション」は難題を極めています。

そんな中、社員同士のコミュニケーションを活性化させる施策として、「1on1面談」を導入する企業が増加しています。

今回は、1on1面談に興味をお持ちの人事担当者の方を対象に「1on1面談について基礎から学べるセミナー」をご用意しました。

本セミナーでは1on1面談を日本でいち早く導入したYahooの本間氏が３か月前に発売したばかりの書籍に記載された最新情報をもとに、1on1のパフォーマンスを最大化させる３つのポイントを学べます。

1. そもそも1on1面談とは
2. なぜ1on1面談が重要なのか
3. 1on1面談を浸透させるためのポイント

■セミナー詳細■

日 程：2月16日（火）11:00~11:40 2月18日（木）14:00~14:40
ツール：zoom（お申し込み後にURLを共有いたします）
定 員：10名様
費 用：無料

■講師紹介■

株式会社アールナイン マーケット開発部
福﨑大（ふくさきだい）

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

■参考書籍■

1on1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める
発行年：2020年 著者：本