入社時の不安払拭につなげる！中途入社式&歓迎ランチを実施 https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用2.jpg 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用2.jpg
入社時の不安払拭につなげる！中途入社式&歓迎ランチを実施
プレスリリース
ナナメの関係構築を促すランチインタビュー制度を導入 https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用.jpg 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用.jpg
ナナメの関係構築を促すランチインタビュー制度を導入
代表による「週1回新入社員向け研修」実施～新社会人の小さな成長を後押し～ https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用-1.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用-1.png
代表による「週1回新入社員向け研修」実施～新社会人の小さな成長を後押し～
Z世代に響く。バディ制度を導入し若手社員の意識改革 https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用.png
Z世代に響く。バディ制度を導入し若手社員の意識改革
内定辞退に悩む企業へ！アールナインが内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ ～辞退リスクを可視化し効果的なフォローを～ https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用-2.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/03/R09_PRサムネ作成用-2.png
内定辞退に悩む企業へ！アールナインが内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ ～辞退リスクを可視化し効果的なフォローを～
内定承諾21名にて2024年新卒採用活動終了 https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/02/R09_PRサムネ.jpg 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/02/R09_PRサムネ.jpg
内定承諾21名にて2024年新卒採用活動終了
所属する「人材のプロ」が1,000名を突破！ https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/02/PR.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/02/PR.png
所属する「人材のプロ」が1,000名を突破！
【お知らせ】パーパス策定により組織と個人の一体感を実現！定着につながる経営を目指す https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/01/アイキャッチ1-2.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/01/アイキャッチ1-2.png
【お知らせ】パーパス策定により組織と個人の一体感を実現！定着につながる経営を目指す
社員の積極的な学びへの支援を開始します〜社員のさらなるスキルアップのために〜 https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/01/アイキャッチ3.png 640 480 株式会社アールナイン https://r09.jp/wp2020/wp-content/uploads/2023/01/アイキャッチ3.png
社員の積極的な学びへの支援を開始します〜社員のさらなるスキルアップのために〜