社内公募を行う際に、各事業部で求人を出し、応募管理を行うことが可能です。誰が応募し、誰と面談したのかなどリアルタイムに把握することが可能です。
社内公募で求人を出すだけでなく、事業部から社員に対して直接声をかけることが可能です。また複数応募はもとより、複数声がけなど幅広く対応が可能です。
契約社員やシニア社員の再雇用など、ありとあらゆる雇用形態に対応できるよう、年収などの諸条件の提示も可能です。
システム導入だけでなく、制度の設計から一緒にサポート。すでに出来上がっている制度においても、システムをカスタマイズして、最適な状態を構築します。
システムにおける問い合わせや、制度の問い合わせなどを代理で対応させていただくことも可能。貴社の足りないマンパワーを全面サポートすることが可能です。
貴社の状況に応じて、システムパッケージをフルカスタマイズ可能。要望に応じてパッケージをカスタマイズして、貴社独自のシステムに変えることができます。