人事の右腕「人事ライト」始めました～中小企業向け定額制採用代行サービス、創業15年のノウハウを凝縮～

企業の採用、人材育成などを支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井亮）は７月、中小・スタートアップ企業向けの月額制採用代行サービス「人事ライト」を始めました。日程調整などのバックオフィス業務から、候補者との面接や面談まで幅広く代行。2009年の創業以来、計約700社の取引実績を活かして「専任の採用担当者がいない」「採用のやり方が足りない」といった課題を持つ企業をノウハウ、マンパワー両面から支援します。

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https://www.r09.jp/jinji-light

こんな企業におすすめ！

人事ライト3つの特徴

（１）  バックオフィス業務だけでなく、面接、戦略作りも！

中小スタートアップ企業向けの採用代行サービスは、日程調整などバックオフィス業務の代行が一般的ですが、当社の人事ライトはそうした業務を担うオペレーターに加え、面接や面談、エージェントとやりとりなどを代行するリクルーター、全体の戦略を立てるプランナーもセットです。これまで採用活動の経験がほとんどない企業も当社のノウハウとマンパワーを用いて採用活動を始められます。

※40万円プランではリクルーターがオペレーターを兼ね、60万円プランでは専任のオペレーターが付きます。

（２）   必要な時に必用な分だけ

 繁忙期や必要な時に1か月単位での契約が可能。ニーズに応じて活用できます。

３）企業人事や人材業界の経験、キャリアコンサルタントの資格を持つメンバー

最大の強みは、一社一社に合った最適なメンバーを配置できることです。当社はクライアントの採用業務を当社に登録するキャリアコンサルタントの国家資格や企業人事、人材業界などの経験を持つ社外人材（約1500名）に委託するビジネスモデルを取っています。面接なら面接の経験が豊富な方、バックオフィス業務ならそうした作業が得意な方と、採用の仕事を分解してそれぞれを得意な方に割り振ることで、質と効率を担保します。

ご利用の流れ

■株式会社アールナイン 会社概要