企業向け採用支援サービス

採用活動に、
もう一つのを。

1,500名の人事のプロフェッショナルとともに、
採用活動を加速させるプロジェクトチームを構築。

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大企業から成長企業まで800社以上の導入実績

企業向け採用支援サービス

採用活動に、
もう一つのを。

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1,500名の人事のプロフェッショナルとともに、
採用活動を加速させるプロジェクトチームを構築。

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大企業から成長企業まで
800社以上の導入実績

アールナインとは

アールナインは、企業向け「伴走型の採用支援サービス」を提供しています。

累計800社以上の支援で培った「採用ノウハウ」と、
1,500名の人事のプロフェッショナルによる「実行力」を武器に,
人材獲得競争の時代を勝ち抜く採用活動をサポートするさまざまなサービスを提供しています。

豊富な支援内容

  • 代行

    新卒

    学校訪問

    大学のキャリアセンター等と継続的なリレーションを構築します。工数がかかる訪問業務を代行し、安定的な母集団形成を実現します。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 代行

    新卒

    説明会・インターンシップ

    学生の心理的安全性を高め、働くイメージを醸成するプログラムを企画・運営。学生の反応や疑問を的確に把握し、志望度を引き上げます。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 代行

    新卒

    合同説明会

    準備から当日の運営、学生へのアプローチまで一貫して対応。貴社の魅力を的確に伝え、次の選考ステップへ繋がるきっかけを最大化します。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 代行

    新卒

    グループディスカッション

    企画設計から当日のファシリテーション、評価までを代行。候補者の協調性や論理的思考力を、フラットな視点で的確に見極めます。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 代行

    新卒

    中途

    面接

    貴社の基準に合わせて面接を代行。客観的な見極めと「選ばれる」ための候補者体験(CX)を提供します。土日夜間も対応可能です。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 代行

    新卒

    中途

    面談(候補者)

    カジュアル面談から選考中フォロー、内定者フォローまで対応。志望度向上と選考離脱の防止につなげます。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 調査

    新卒

    内定辞退者調査

    辞退者に直接インタビュー。企業には直接言えない「辞退理由」や「他社に決めた理由」を引き出し、次年度に向けた改善策を導き出します。


    対応形式

    オンライン◯ 対面×

    資料ダウンロード
  • 調査

    離職者調査

    退職者に対する第三者面談を実施。社内では見えづらい組織の隠れた課題や不満を客観的に洗い出し、定着率向上のための打ち手につなげます。


    対応形式

    オンライン◯ 対面×

    資料ダウンロード
  • 定着

    面談(既存社員)

    フラットな立場であるプロのキャリアコンサルタントが既存社員と面談。人事には言えない不安や懸念を早期にキャッチし、離脱を防ぎます。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 定着

    新卒

    内定者向けサーベイ

    5分程度のアンケートで内定者の心理状態を定点観測。辞退リスクを可視化し、適切なタイミングでの個別フォローを可能にする独自ツールです。

    オンライン相談
  • 研修

    面接官研修

    面接官としての基本姿勢から、惹きつけ・見極めのスキルまで、実践的なロープレを交えて指導。採用スキルを底上げし、基準を統一します。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談
  • 研修

    人材育成研修

    新入社員から若手、管理職まで、階層に合わせた研修をカスタマイズして実施。個人のスキルアップと組織への定着を力強く後押しします。


    対応形式

    オンライン◯ 対面◯

    オンライン相談

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