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個人の成長を  組織の成長へ

経営の課題は最終的には「人」に行き着きます。当社ではクライアント企業様の人的な課題に対して、採用や社員の定着、教育・研修と、社員個人の成長の支援を行い、組織がより成長していくようお手伝いをさせて頂いております。良い人材を採用するだけではなく、定着し、活躍する人材を採用できるようなご支援をさせて頂きます。

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就活生の心をつかむ方法は?伝えるべき5つのポイント

売り手市場が続き、企業にとっての採用環境は非常に厳しくなっています。  特に、新卒採用の難しい所は毎年学生が変わるために二度と同じ学生には会えないこと、そしてその年の戦略や仕掛けを間違ってしまうとそ...

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COLUMN   2019/10/3
新卒採用の準備開始!説明会に向けた必勝の流れとは?

ここ数年、新卒市場は環境変化によって、採用活動解禁が6月だったり、8月だったりと採用担当は毎年のように対応を迫られてきました。  特に8月から6月に前倒しとなった時には来年と再来年と2年分の採用活動...

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COLUMN   2019/10/2
部下の本音を知りたい!上司が自分の評価を知りたい時はどうする?

和のモーレツサラリーマン、先輩や上司の命令は絶対!という時代は とっくに終了し、現在は働き方改革の真っ只中です。  ジェネレーションギャップというのはどの時代もありましたが、最近では働き方に対する考...

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COLUMN   2019/10/2

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個人の成長を  組織の成長へ

経営の課題は最終的には「人」に行き着きます。当社ではクライアント企業様の人的な課題に対して、採用や社員の定着、教育・研修と、社員個人の成長の支援を行い、組織がより成長していくようお手伝いをさせて頂いております。良い人材を採用するだけではなく、定着し、活躍する人材を採用できるようなご支援をさせて頂きます。

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株式会社アールナインの
「強み」とは?

Our Advantage

アールナインでは、人材採用に必要なリソースを全面的にバックアップできる体制が整っています。

全国での対応が可能です

当社では「全国の拠点で採用活動を対応したい」等、地域を超えての対応が可能です。各主要都市圏にコンサルタントがいるため、当社が代理で業務を行うことで出張費の軽減や移動時間の削減を実現。現地の者が対応することで、より地域性のある対応ができます。

人材のプロが 約250名 在籍

単なるマンパワーの削減のアウトソーシングではなく成果を出すためのアウトソーシングを実現していきます。当社のコンサルタントは、人材のプロ。採用・定着・研修に長けており、クライアント企業様の課題に応じた対応が可能です。

スポットでのご依頼もOK

当社では採用活動に関わる一連の業務を細分化し、それぞれのフェーズに見合った人材が課題解決にあたります。そのため、一連の業務に限らず「この分野だけお願いしたい」など、スポットでのご依頼も対応でき、幅広くオーダーいただくことが可能です。

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アールナインの「働き方改革」

当社アールナインでは、いち早く女性の労働力に目をつけ、女性が働きやすい環境を作り出すだけではなく、市場において必要なスキルの向上支援を行ってきました。一般社団法人 国際キャリア・コンサルティング協会 と提携をし、キャリアスペシャリストとしてHR全般における業務対応ができるように育成しております。

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アールナイン社3つの基軸となるソリューションで
貴社の採用活動を総合的・戦略的にお手伝いさせていただきます。

\まずはお問い合わせ/

03-6205-4499

メールは下記ボタンをクリック

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アールナインの実績は多岐に渡ります。
全国の様々な企業に採用面でコミットしております。

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どんな採用活動をすれば良いのか、実際にほしい人物像が明確に決められないなど…戦略立案・コンセプト設計からお手伝いいたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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