学生の「価値観」を知ることで人事採用でのミスマッチを減少！アールナイン、『価値観カード』で新卒採用を推進
アールナインが子育て中・駐在妻のニーズを満たす働き方を提案2つの取り組みで30名の雇用創出を実現！
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