NEWSプレスリリース情報

Z世代に響く。バディ制度を導入し若手社員の意識改革

内定辞退に悩む企業へ！アールナインが内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ　～辞退リスクを可視化し効果的なフォローを～

内定承諾21名にて2024年新卒採用活動終了

所属する「人材のプロ」が1,000名を突破！

【お知らせ】パーパス策定により組織と個人の一体感を実現！定着につながる経営を目指す

社員の積極的な学びへの支援を開始します〜社員のさらなるスキルアップのために〜