RPO部 人事ライトチーム
野原 愛莉
パートナー企業との折衝、営業～運用まで様々な部署で幅広く経験を積みながら、現在はRPO部人事ライトチームにて新規事業の立ち上げに参画。企画・マーケなど更にスキルの幅を広げている。
本当に私に興味を持ってくれていることが 伝わってきたオファーメール。
就職活動をしていた頃に、一通のオファーメールをいただいたことがアールナインとの出会いでした。ほとんどの企業さんがいわゆるテンプレートの文章ばかりだった中、アールナインから届いたオファーの文章は、私のプロフィールをしっかり見て、オファーしてくれていることが分かるものだったんです。これは入社後にわかることなのですが、アールナインでは、送る相手のことを想像しながら、かなりの時間をかけて手入力で作成をしていたのだとか。こういった採用にかけるスタンスにとても感動しましたし、実際に選考に進んだ後の先輩方の人の良さや仲の良さ、そしてそもそものビジネスモデルの優位性なども相まって、ぜひアールナインで働いてみたいと思うようになりました。
何よりも、小さな成長の積み重ねが嬉しい。
入社して間もないこともあり、まだ大きな案件を受注したことなどは無いのですが、入社したばかりの頃と比べて、自分自身の出来ることが着実に増えていることを実感できた時はとても嬉しいです。例えば、メールの作成一つをとっても、もともとは先輩方に一言一句確認していただいてから送っていたものが、今では不安がある時以外は確認なしで送れるようになりましたし、見積書や発注書の作成、無事採用となったプロジェクトの振り返り資料の作成なども担当させていただけるようになりました。傍から見たら本当に小さなことなのかもしれませんが、先輩方からいただけるお褒めの言葉や、一つ一つの成長の実感が、私にとっては大きなやりがいにつながっています。
日々丁寧に、仕事をし続けることの大切さ。
特にチームへの配属となってからの1ヶ月間ほどは、人材業界そのものに対する知識不足の部分が大きく、基礎から勉強していく必要があったため大変さを感じていました。もちろん、勉強のための研修期間も用意はされているのですが、毎日新しいことを覚えていく形になるため、その日の振り返りをするだけでも一苦労だったことを覚えています。それでもここまで頑張ってこられたのは、やはり先輩方のご指導や、丁寧なサポートがあったからこそ。まだまだ勉強することは多くありますが、私個人としてはまずミスをすることなく、目の前の一つ一つの仕事を丁寧にこなしていくことが大切だと思っています。
どんな時にも、一番の見本でいてくれる先輩たちの存在。
アールナインの魅力はやはり、“人の良さと風通しの良さ”だと思っています。例えば、わからないことがあった時に、「こんな些細なことを先輩に質問していいのかな？」「作業している最中に話しかけていいのかな？」などと思ってしまうことも最初はあったのですが、アールナインには、本当にどんな時でも、どんな初歩的な質問でも、嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれる先輩方ばかり。そういった先輩方のおかげで、私自身も入社時に感じていた不安などはどんどん解消していくことができましたし、これから入社してくる後輩たちにも、ぜひ同じように接してあげたいと思っています。時にはうまくいかないこともあるかもしれませんが、きっと後輩たちにも、「失敗しても大丈夫」「また頑張ってみよう」と思ってもらえる環境がアールナインにはあるはずです。
アールナインは人の良さや風通しの良さだけでなく、裁量の大きさも魅力の一つだと思います。一人ひとりが自身のアイデアや得意を活かせる会社ですので、新しい仲間と一緒に、もっともっとこの会社を盛り上げていけたら嬉しいです。もちろん、アールナイン以外の会社を選んだとしても、皆さんの社会人としての行く先に素敵な未来があってほしいという気持ちに変わりはありません。ぜひ、後悔しない就職活動を頑張ってください。
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2020年 新卒入社
