基礎から学ぶ1on1面談！効果を最大化させる3つのポイント

こんなお悩みありませんか？

「1on1面談のノウハウがない」

「部下目線で話すことができない」

「そもそも1on1の必要性が分からない」

「1on1を制度化したいが、上との意見が合わない」

このセミナーを見ると分かること

・1on1面談の定義、効果

・1on1面談の重要性、コツ

・部下との信頼関係を築く方法

・1on1面談を社内に浸透させる方法

昨今SNSの発展やコロナウィルスの影響で社員との接点が少なくなり、

特に上司と部下のコミュニケーションは以前に比べはるかに難しくなっています。

そんな中、1on1面談を取り入れている企業は、多くなっています。

セミナープログラム

1) 1on1面談とは

2) 1on1面談の重要性

3) 1on1面談を社内に浸透させる方法

■セミナー概要

参加費：無料
お申込み方法：右のフォームよりお申込みください
参加方法：PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境があればご覧いただけます

新しいアイデアやイノベーションを起こすには社内のコミュニケーションは

必須だと言えます。

こんな時代だからこそ、1on1について、改めて基礎からお伝えさせていただきます。

管理職の方から、面談初心者の方まで分かりやすく解説いたします。

是非ご参加お待ちしております。

■参考書籍

1on1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める

発行年：2020年

著者：本間浩輔・吉澤幸太 著

■講師■

株式会社アールナイン 事業戦略部
望月 大樹

東京都あきる野市生まれ。大学卒業後、新卒で株式会社アールナインに就職し、新卒採用に従事。 採用担当として、採用計画の立案やリクルーター、説明会の運営、ダイレクトリクルーティングツールの運用などを行う。 現在は、採用業務と並行してアールナイン事業戦略部にて、新卒・中途採用や採用顧客向けセミナーの企画・運営に携わる。

※このセミナーは、過去に行われたセミナーの録画配信です。Q&Aにはお答えできないため、ご不明点があれば、アンケートにご記載ください。