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株式会社アールナイン

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採用を、プロと考える選択

採用の仕組み化は難しい

人材のプロフェッショナルと一緒に考えていきませんか

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詳細のサービスや費用のご相談はこちら矢印の画像


アールナインについて

アールナインでは、新卒‧中途‧業界を問わず
年間30,000件超の実務経験を持つ人材のプロ1,000名が
あなたからのご相談を待っています

一番大事なことは“採用の仕組み化“
パワー不足を補うだけの採用代行では、本質的な解決に繋がりません
私たちは、プロの視点で戦略立案から採用成功までを伴走いたします

採用の仕組み化を実現するためには

プロ視点での戦略立案と採用成功までの伴走が必要不可欠です

「採用の仕組み化は難しい」

あなただけで悩む必要はありません

ぜひ我々と一緒に考えていきましょう

アールナインの特徴

feature
プロと考える採用の「仕組み化」年間30,000件超の採用実務実績の画像

プロと考える採用の「仕組み化」
年間30,000件超の採用実務実績

01

アールナインは、部分的な業務代行ではなく、プロが伴走しながら採用の「仕組み化」まで支援させていただく会社です。年間30,000件を超える実績で培ったノウハウと「プロ」だからこそ提供できる他社にはない「質」で、貴社採用の「変化」を実現します。

業界最大の在籍数000件超の採用実務実績の画像

業界最大の在籍数
約1,000名の採用プロフェッショナル

02

貴社に伴走するのは、大手企業人事経験者・人材業界経験者・キャリアコンサルタント有資格者など人材領域に精通したプロフェッショナルたちです。1,000名の採用プロフェッショナルの中から、貴社に最適なプロをアサインいたします。

導入事例はこちら
新卒・中途・業界を問わない幅広いリクルーティングに対応の画像

新卒・中途・業界を問わない
幅広いリクルーティングに対応

03

新卒領域ではダイレクトリクルーティングに強み、対象者ごとのオリジナル文面で、高いスカウト返信率を実現しました。中途領域では説明会実施などの密なエージェントコントロールで、要件マッチする候補者を増やし、費用対効果を改善する支援をしています。

採用を、プロと考える選択。

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支援領域

service

一気通貫した採用の仕組み化
貴社課題にマッチしたプロの伴走をお約束します

01

採用計画

まずは、採用ターゲットの目線をしっかりと揃えるため、プロによる課題ヒアリングへご協力ください。課題を踏まえ、採用の目標設定と効果的な採用手法‧媒体選定をご提案します。

プロジェクト管理の画像

プロジェクト管理

計画立案

計画立案

02

母集団形成

つぎに、採用管理ツールの選定や運用計画、各紹介会社との関係構築強化を実施します。実施後は、学校訪問・スカウト送信・説明会・インターンシップといった具体的な母集団形成に着手します。各代行支援は、企画・設計からご相談頂くことが可能です。

採用管理代行の画像

採用管理代行

エージェントコントロールの画像

エージェントコントロール

学校訪問代行の画像

学校訪問代行

スカウト送信代行の画像

スカウト送信代行

説明会代行の画像

説明会代行

インターンシップ代行の画像

インターンシップ代行

03

選考

選考では、内定に至るまでのさまざまなプロセスをご支援いたします。選考管理・書類選考・リクルーター・日程調整・合否連絡・面接などの一連業務をお任せください。

選考管理代行の画像

選考管理代行

書類選考代行の画像

書類選考代行

リクルーター代行の画像

リクルーター代行

日程調整‧合否連絡代行の画像

日程調整‧合否連絡代行

グループワーク選考代行の画像

グループワーク選考代行

面接代行の画像

面接代行

04

内定後

内定後は、入社意思を確定させるためのフォロー面談や入社までの心構え醸成に繋げる研修を実施します。同タイミングで、全体のふりかえりと貴社に合った仕組み化をご提案、支援終了後も安心して採用戦略を推進していただけます。

内定者フォロー面談の画像

内定者フォロー面談

内定者研修

内定者研修

採用を、プロと考える選択。

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ご支援の流れ

step

相談のご依頼から、即日〜最大2営業日以内にお返事
貴社に合わせた仕組み化プランをプロからご提案します

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採用プロフェッショナルたちの紹介

professional

相談のご依頼へのお返事からプロが対応
業界最大数、総勢1,000名が在籍しています

K.Y様の画像

キャリアスペシャリスト
K.Y

経歴:IT企業勤務を経て、2012年より新卒採用・中途採用(営業職、事務職、理系職種採用等)に従事。会社説明会、面談、面接、選考中の方へのフォロー対応等を行う。ICCAキャリアスペシャリスト資格、秘書技能検定2級を取得。

M.K様の画像

人材業界出身
M.K

経歴:大手生命保険会社勤務、大学進学向け予備校にて学生向け進学カウンセリングを担当後、人材業界にて、人材紹介営業および新卒・中途採用の採用マネージャーに従事。また、面接代行等、数十社の新卒・中途採用を支援。

D.F様の画像

講師経験が豊富
D.F

経歴:外車ディーラー、医療系企業にて営業を担当。社内代表でセールスマン大会に出場。その後人材業界にて講師として1000回以上のセミナーを実施。これまで300名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接官や研修講師など人事としても幅広い業務に携わる。

採用を、プロと考える選択。

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よくあるご質問

question
Q

最短いつから対応してもらえますか?

A

ご依頼内容によりますので、まずはご相談ください。

ご支援の流れはこちらからご確認いただけます。

例えば面接官トレーニングの場合はご契約日から最短2週間程度で研修実施が可能です。

Q

どの範囲まで対応をお願いできますか?

A

支援領域の一覧はこちらです。

     

こちらに記載のないサービスについてもお気軽にご相談ください。

【採用アウトソーシング】

https://r09.jp/recruiting-process-outsourcing/       

採用戦略の立案から、採用ブランディングなどもご支援可能です。

採用コンサルティングの詳細はこちらからご確認できます。

    

【採用コンサルティング】

https://r09.jp/recruiting-consulting/
Q

地方の企業ですが対応してもらえますか?

A

可能です。

大都市を中心に全国に採用プロフェッショナルが在籍しています。

Q

相談したいときはどうすればいいですか?

A

こちらからお気軽にお問い合わせください。

      

最短即日でお返事差し上げます。

https://r09.jp/contact_lp/
Q

採用人数が少ないと対応できませんか?

A

採用人数に関わらず対応可能です。

Q

競合他社と比較して強み、
独自サービスはなんですか?

A

アールナインの特徴はこちらから詳しくご確認いただけます。

     

主に下記3点を強みとしており、リピート率は【97%】を誇っております。

  • 課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ
  • 採用プロフェッショナル約1,000名が在籍
  • 業界・規模問わず豊富な実績
Q

RPOの利用は候補者からの

見え方が良くないのでは?

A

RPOの利用に抵抗をお持ちの企業の方もいらっしゃいますが、実際に弊社サービスを導入された企業様には満足いただき、リピート率は97%です。

実際に第三者面談を受けた候補学生へのアンケート結果もございますので、合わせてご覧ください。

【学生200名の声】第三者が新卒採用を代行するメリットとデメリット
Q

常駐対応は可能ですか?

A

サービスとしてはございますが、対応場所や業務内容によりますので、一度ご相談ください。

Q

対応者の選定は可能ですか?

A

弊社では業務委託での対応となるため、対応者の選定を行うことは基本的には出来ません。

ただ、弊社では1,000名を超えるプロフェッショナルのご登録がございますので、事前に業務内容や貴社のイメージなどのヒアリングを行い、必要な能力、経験をもったメンバーでベストマッチなチーム体制を構築しております。

セミナー情報

info 説明している男性

アールナインでは、採用担当者様向けに、完全無料のオンラインセミナーを開催しています。最新の事例や調査結果を踏まえながら、新卒/中途問わず採用成功のヒントやノウハウをご紹介します。是非ご参加ください。

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