導入事例
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採用代行領域のパイオニアとして、大手企業様から中小企業様まで
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「ともに採用を作るパートナー」ひとり人事、新卒・中途エンジニア採用に成功
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専任の担当者なしで目標達成!採用代行で工数不足を解消し、自社にマッチした人材を確保
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2倍の採用目標達成!グランドハンドリング職の採用を支えたエージェントとの関係構築
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近いからこそ言いづらい本音、10名以下の職場にも「第三者面談」
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採用とフォローを両立、内定式のコンテンツ作成の参考にも!
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アルバイト採用をまるごと代行し100名の採用成功!
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内定者フォロー代行とリクルーティング代行により学生からの信頼を獲得!
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面接代行により最終面接移行率が92%に上昇!
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中途採用説明会代行と面接代行で、優秀なエンジニアを198名獲得!
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内定者フォローサーベイ「PEPS」で50%の内定辞退率に歯止めを











