【2024年11月】スカウト代行サービス35社比較|料金・実績・特徴を徹底解説


【2024年11月】スカウト代行サービス35社比較|料金・実績・特徴を徹底解説

採用市場の変化はますます加速し、優秀な人材の確保は企業にとって緊急の課題となっています。

ダイレクトリクルーティングを活用したいものの、
「ノウハウがない」
「どのツールを使えば良いのか分からない」
「スカウト送信に割く工数がない」
という方におすすめなのが、スカウト代行サービスです。

本記事では、そんなスカウト代行サービス35社を、料金・実績(導入企業)・特徴まで徹底比較します。

スカウト代行サービスとは

スカウト代行サービスとは、企業の代わりに、専門業者がダイレクトリクルーティングサービスを利用したスカウト送信業務を行うサービスです。

企業が自社でダイレクトリクルーティングサービスの運用をする場合、膨大な数の候補者の中からターゲットとなる人物をピックアップし、一人ひとりに合わせたスカウト文面を作成し、応募者とのやり取りを行うなど、多くの時間と労力が必要になります。

しかし、スカウト代行サービスを利用すれば、これらの手間のかかる業務を専門の業者に委託することができます。企業は採用活動に要する時間と労力を大幅に削減し、コア業務に集中できるようになるというメリットがあります。

  • 送信候補者の選定
  • スカウトメールの作成
  • 応募者への返信対応やフォロー
  • PDCAサイクルの設計と実行

上記のような業務を代行します。

自社でスカウト送信を行う場合にかかる時間

自社でダイレクトリクルーティングサービスの運用を行う場合、目安として以下の時間がかかります。(10人にスカウトを送信する場合)

  • スカウト送信対象者のピックアップ:15分
  • スカウト文面の作成(テンプレートに個別文章を200~300字挿入する場合):一人あたり30~40分×10人=5~6.5時間
  • スカウト文面の確認・送信:30分
  • スカウト承認後の返信・初回接点の日程調整:10人中1人承認があった場合15分ほど
  • 合計:6~7.5時間

スカウト承認率を高めるためには、個別文章を丁寧に作成することが重要です。しかし、その分作業時間も増加します。例えば、承認率を10%程度とした場合、1人の承認を得るためには6~7.5時間ほどかかります。

一方で、個別文章を簡易的に作成すると、承認率が低下し、より多くの候補者にスカウトを送信する必要が生じます。結果的に、「人事1人の1日の業務時間をほとんど費やしてようやく1人の承認を得る」場合が多くなるでしょう。

文章作成に慣れていない場合、自社で対応するよりもプロの業者に委託する方が効率的です。プロは短時間で質の高い文章を作成できるため、1人あたりの承認獲得にかかるコストの削減が期待できます。

スカウト代行サービスが対応する業務

スカウト代行サービスは、企業の採用活動において以下の業務を代行します。

媒体選定

企業の課題に合わせて、最適なスカウト媒体を選定します。

ターゲット設定

企業が求める人材のスキル、経験、業界経験などを詳細にヒアリングします。採用ターゲットを明確にし、最適なスカウト戦略を立案します。

候補者のピックアップ

ダイレクトリクルーティングツールの候補者の中から、企業の求める条件に合致する人材を選定します。

スカウト文面の作成・送信

企業の魅力や求めるポジション、応募方法などを分かりやすくまとめたスカウト文面を作成します。
候補者一人ひとりのスキルや経験に合わせた、パーソナライズされた文面を作成します。

スカウト承認後の候補者対応

スカウトに対する返信や応募があった場合、面接の日程調整や応募書類の確認などを行います。
承認後即座に返信をすることで、候補者の意欲が落ちる前に初回接点に誘導することができます。

効果測定・フィードバック

スカウト活動の効果を数値化し、改善点を見つけます。
データ分析に基づいて、次回のスカウト活動に活かせるフィードバックを行います。

スカウト代行サービスの料金形態

スカウト代行サービスの料金形態は、大きく分けて以下の2つのタイプがあります。それぞれに特徴やメリット・デメリットがあるので、自社の状況に合わせて最適な料金形態を選ぶことが重要です。

1. 月額固定制

特徴: 月額で一定の料金を支払う形式です。

メリット

  • 予算が立てやすく、安定した運用が可能。
  • 採用計画立案からデータ分析まで、幅広いサービスが提供されることが多い

デメリット

  • プランの変更・稼働時間の繰越や調整等が柔軟にできないサービスの場合、採用状況により無駄な固定費が発生する

2. 従量課金制

特徴: スカウトメールの送信数や成果に応じて料金が変動する形式です。1通あたりで金額が設定されていることが多くなります。

メリット

  • スカウト送信数に合わせて柔軟に費用調整できる
  • 必要な通数分だけ依頼できる

デメリット

  • 費用が変動するため、予算管理が難しい場合がある
  • 単発の依頼となり、包括的な支援をしてもらえない場合がある

具体的な料金は、依頼する業務範囲やスカウトの対象人数、サービス提供会社によって異なります。

スカウト代行サービスを選ぶ際のポイント

多くのスカウト代行サービスがある中で、自社に合うサービスを見つけるためのポイントを解説します。

1.サービス対応範囲・特徴を確認する

スカウトメールの作成から、候補者とのやり取り、面接設定など、どの範囲まで対応してくれるのかを確認しましょう。

また、自社の求めるターゲット人材に特化した実績があるか、業界や職種への深い理解があるかを確認しましょう。

2.実績を確認する

過去の成功事例や、導入企業などを確認し、自社に合うサービスかどうかを判断しましょう。

候補者の個人情報を扱う業務なので、実績が豊富な企業に依頼すると安心です。

3.料金体系を確認する

月額制や従量課金制など、料金体系が明確で、自社の予算に適しているかを確認することが重要です。

また、自社の状況により追加費用が発生する可能性があるので、申し込み前に詳細にすり合わせましょう。

4.サポート体制を確認する

定期的なミーティングやフィードバックがあり、スムーズなコミュニケーションが可能か確認しましょう。

実務の対応だけでなく採用全体の成功のために伴走してくれるサービスが理想です。

5.柔軟な対応が可能か

自社の採用方針や変更に柔軟に対応できるサービスを選ぶことで、無駄な費用が発生しづらくなります。

スカウト代行サービス35社比較

  • 月額制
  • 従量課金制
  • その他(料金は要問い合わせ)

それぞれの料金形態に分けて紹介いたします。比較表の後に、それぞれの詳細が続きます。

月額制のサービス比較表

サービス名支援実績費用
1.株式会社アールナイン業界・業種・従業員規模問わず
幅広くご支援

採用代行業界では老舗の創業15年
スタータープラン(初月のみ):月額10万円(スカウト通数~50通)
ミニマムプラン(2ヶ月目以降):月額15万円(スカウト通数~50通)
ライトプラン:月額20万円(スカウト通数~100通)
ベーシックプラン:月額40万円(スカウト通数~250通)全て個別文章あり
2.株式会社アスラビiYell株式会社
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ユーザベース など
月額10万円~
3.株式会社アクシアエージェンシー年間で8640社月額15万円~
4.CASTER BIZ recruiting(株式会社キャスター)株式会社スリーシェイク
株式会社ゼロフィールド
株式会社ゆめみ など
STANDARD:月額40万円~(3ヶ月からの契約、利用時間70時間)
LONG:月額39万2千円~(6ヶ月からの契約)
5.uloqo PRO(株式会社プロジェクトHRソリューションズ)株式会社テクノプロ
株式会社ロカリオ
株式会社ウィークデー など
月額20万円~
6.i-recruiting(ESSTNER株式会社)モバイル事業
コンサルティング業
IT・通信業広告業 など
3ヶ月契約プラン 月額11万4千円
6ヶ月契約プラン 月額9万9千円
12ヶ月契約プラン 月額8万4千円
7.core scout(株式会社シンギョク)株式会社ギフティ
株式会社HERP
株式会社ポート など
初期費用:17万円
3ヵ月契約:390,000円/月
6ヶ月契約:340,000円/月
12ヶ月契約:300,000円/月
※100通送信の場合
8.CORNER(株式会社コーナー)Sansan株式会社
株式会社東横イン
RIZAPグループ株式会社 など
月額20万円(週2日)
9.HIGH-FIVE [HR](株式会社クリーク・アンド・リバー社)東映アニメーション株式会社
東京ガスコミュニケーションズ株式会社
株式会社TVer など
月額20万円〜(週2日ダイレクトリクルーティングのみ)
10.株式会社ダイレクトソーシングアンカー・ジャパン株式会社
株式会社マネーフォワード など
TRIAL:月額20万円~(3ヶ月からの契約)
BUSINESS:月額30万円~(3ヶ月からの契約)
11.HELP YOU 人事・労務・採用株式会社ギオン
アディッシュ株式会社
株式会社シンカ など
月額10万円~(稼働時間30時間~)
12.株式会社ONEIT業界
建設・土木業界
フード・飲食業界 など
新卒採用パッケージ:月額18万円~(求人広告掲載・スカウト配信・会社説明会告知)
中途採用パッケージ:月額9万円~(求人広告掲載・一次面接設定・スカウト配信・応募者管理・合否連絡)
13.株式会社ネオキャリア株式会社ガーデン
株式会社アイティフォー
株式会社ベイス など
中途スカウト配信:月額10万円
14.まるごとスカウト(マルゴト株式会社)株式会社TRUSTDOCK
SHE株式会社
株式会社Helpfeel など
月額25万円

従量課金制のサービス比較表

サービス名支援実績費用
15.AZUスカウト(株式会社アズライト)年間250社新卒送信代行プラン:1通480〜550円
新卒運用改善プラン:1通600〜750円
新卒フルパックプラン:初期費用10万円+月額20万円~
中途カスタマイズプラン:1通800〜1500円
16.PRO SCOUT(株式会社VOLLECT)ラクスル株式会社
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
パーソルキャリア株式会社 など
成果報酬なし
スカウトを送らなければ費用発生せず
17.サクルート株式会社SURE INNOVATION
株式会社Medidas など
初期費用10万円
1通300円

その他(要問い合わせ)のサービス比較表

サービス名支援実績
18.即戦力RPO(株式会社ミギナナメウエ)MEGAZONE株式会社
株式会社Ui2
GMOリサーチ&AI株式会社 など
19.イチグウRPO株式会社エフェクチュアル
大和ハウスフィナンシャル株式会社
コクヨマーケティング株式会社 など
20.HeaR株式会社サムライト株式会社
コインチェック株式会社
アンドパッド など
21.タリスマン株式会社外資系企業多数
22.Recboo(株式会社ノックラーン)株式会社オルツ
株式会社クウゼン
bestat株式会社 など
23.株式会社プロリクトヨタコネクティッド株式会社
パーソルキャリア株式会社
株式会社スマートドライブ など
24.TECH HIRE(株式会社トラックレコード)イオン株式会社
デジタル庁
株式会社MonotaRO など
25.株式会社レインavatarin株式会社
オムロン株式会社
コクヨ株式会社 など
26.Wamii Coach(ワミィ株式会社)株式会社フォースリー
株式会社みらい翻訳 など
27.HRmap(株式会社ICEONE)株式会社サイバーエージェント
株式会社AbemaTV
株式会社SmartHR など
28.DevHR RPO(株式会社ログリオ)ウェルスナビ株式会社
LAPRAS株式会社
株式会社うるる など
29.クライアントファースト株式会社記載なし
30.株式会社ポテンシャライト株式会社プレイド
株式会社ヤプリ
株式会社Repro など
31.RecruitX Pro(ア・ロッカ株式会社)製造業IT・通信業 など
32.マンパワーグループ300社以上
33.Offer brain(イノープ株式会社)auフィナンシャルサービス株式会社
レバレジーズ株式会社 など
34.TARGET(Attack株式会社)株式会社ユーザベース
弁護士ドットコム株式会社 など
35.Career Mart20年間で19,000社

月額制のサービス(詳細)

1.株式会社アールナイン

https://r09.jp/

支援実績

特徴

  • 採用代行15年、支援企業累計700社以上の信頼と実績
  • 大手から中小ベンチャー企業まで幅広く支援
  • スカウト送信だけでなく戦略立案から支援
  • 定例mtgを実施し採用成功に向けて丁寧に伴走
  • 最短1ヶ月から契約可能
  • 採用状況に合わせてプラン・稼働時間を柔軟に変更できる

費用

  • エントリープラン(初月のみ、スカウト通数~50通):月額10万円
  • ミニマムプラン(スカウト通数~50通):月額15万円
  • ライトプラン(スカウト通数~100通):月額20万円
  • ベーシックプラン(スカウト通数~250通):月額40万円
採用アウトソーシングサービス説明資料

2.株式会社アスラビ

https://asrabbi.co.jp/direct-recruiting

支援実績

  • iYell株式会社
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク
  • 株式会社ユーザベース など

特徴

  • 戦略設計や媒体選定からご支援してきた実績もあり
  • 上場企業からスタートアップ企業まで業界問わず支援
  • 専門チームが企業様ごとの特徴を整理し、企業PRを行う

費用

  • 月額 10万円~
  • 送信通数/募集職種/支援範囲によって異なります

3.株式会社アクシアエージェンシー

https://service.axia-ag.co.jp/lp/drc/

支援実績

  • 年間で8640社

特徴

  • 求人領域に携わり69年の歴史
  • 戦略から選考までも対応
  • 主要64種類のデータベースから選定

費用

  • 初期費用10万円
  • 月額15万円~(2職種まで)
  • 1職種追加5万円

4.CASTER BIZ recruiting(株式会社キャスター)

https://recruiting.cast-er.com

支援実績

  • 株式会社スリーシェイク
  • 株式会社ゼロフィールド
  • 株式会社ゆめみ など

特徴

  • 500社を超える実績
  • リクルーター・応募者対応・原稿担当の4名体制
  • 戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を滞りなく実行

費用

  • STANDARD:月額40万円~(3ヶ月からの契約、利用時間70時間)
  • LONG:月額39万2千円~(6ヶ月からの契約)

5.uloqo PRO(株式会社プロジェクトHRソリューションズ)

https://digireka-hr.jp/hrsolution-lp-3

支援実績

  • 株式会社テクノプロ
  • 株式会社ロカリオ
  • 株式会社ウィークデー など

特徴

  • 月額20万円~からご予算と課題に応じてカスタマイズ型でサービス提供が可能。支援後は追加費用の発生一切なし
  • 契約継続率は90%超
  • 専門職種についてはテクノロジー領域専門のコンサルタントが担当

費用

  • 月額20万円~

6.i-recruiting(ESSTNER株式会社)

https://i-recruit.jp/

支援実績

  • モバイル事業
  • コンサルティング業
  • IT・通信業
  • 広告業 など

特徴

  • 業界唯一の返金保証付き
  • サポート範囲は内定後のフォローまで
  • 価格設定は月々の稼働時間で定められる

費用

  • 3ヶ月契約プラン 月額11万4千円
  • 6ヶ月契約プラン 月額9万9千円
  • 12ヶ月契約プラン 月額8万4千円

7.core scout(株式会社シンギョク)

https://core-scout.com

支援実績

  • 株式会社ギフティ
  • 株式会社HERP
  • 株式会社ポート など

特徴

  • エンジニア採用のプロをアサインし、選定・スカウト文面の質の向上
  • ビズリーチ、Wantedly、Findy、LAPRASなど20以上の媒体で採用成功実績あり
  • 元人材大手出身者がチームでサポート

費用

  • 初期費用:17万円
  • 3ヵ月契約:390,000円/月
  • 6ヶ月契約:340,000円/月
  • 12ヶ月契約:300,000円/月
  • 月間最低100通送信

8.CORNER(株式会社コーナー)

https://pws.corner-inc.co.jp/service-company

支援実績

  • Sansan株式会社
  • 株式会社東横イン
  • RIZAPグループ株式会社 など

特徴

  • 業務委託のパラレルワーカーとのマッチングサービス
  • パラレルワーカーの職務経歴やプロフィールから、ダイレクトにオファーを送れる
  • 専任のコンサルタントがプロジェクトを支

費用

  • 月額20万円(週2日)

9.HIGH-FIVE [HR](株式会社クリーク・アンド・リバー社)

https://hr.high-five.careers/rpo/

支援実績

  • 東映アニメーション株式会社
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社TVer など

特徴

  • デザイナー・クリエイター専門 人材紹介・採用代行(RPO)
  • 30年以上にわたるデザイナー・クリエイター採用のノウハウで貴社の採用を伴走支援
  • 国内最大級の登録者数を抱えるHIGH-FIVE [HR]でしか出会えないクリエイティブ人材を、独自のデータベースから探すことができます。

費用

  • ノンコア業務オペレーションのみ月額20万円~
  • 要お問い合わせ

10.株式会社ダイレクトソーシング

https://directsourcing-lab.com/direct-recruiting/

支援実績

  • アンカー・ジャパン株式会社
  • 株式会社マネーフォワード など

特徴

  • 60万件、全40種類媒体のソーシングデータをもとに、ダイレクト採用を成功させる最短ルートを導き出します。
  • 採用シミュレーターで応募数の予測値が事前にわかります。
  • プロのソーサーがマッチした候補者にスカウトを送ります。

費用

  • TRIAL:月額20万円~(3ヶ月からの契約)
  • BUSINESS:月額30万円~(3ヶ月からの契約)

11.HELP YOU 人事・労務・採用

https://help-you.me/service/hr/

支援実績

  • アンカー・ジャパン株式会社
  • 株式会社マネーフォワード など

特徴

  • 60万件、全40種類媒体のソーシングデータをもとに、ダイレクト採用を成功させる最短ルートを導き出します。
  • 採用シミュレーターで応募数の予測値が事前にわかります。
  • プロのソーサーがマッチした候補者にスカウトを送ります。

費用

  • TRIAL:月額20万円~(3ヶ月からの契約)
  • BUSINESS:月額30万円~(3ヶ月からの契約)

12.株式会社ONE

https://one-group.jp/humanresource/outsource/index.html

支援実績

  • IT業界
  • 建設・土木業界
  • フード・飲食業界 など

特徴

  • 採用業務にかかわるバックオフィス業務を一括でお任せできる
  • スタッフは、求人広告業界や採用コンサルタント、企業人事出身など採用のエキスパートで構成
  • 求人広告代理店、Web制作会社、Indeed代理店などと協業し、最適なプランをご提供

費用

  • 新卒採用パッケージ:月額18万円~(求人広告掲載・スカウト配信・会社説明会告知)
  • 中途採用パッケージ:月額9万円~(求人広告掲載・一次面接設定・スカウト配信・応募者管理・合否連絡)

13.株式会社ネオキャリア

新卒採用:https://www.neo-career.co.jp/lp/rpo/
中途採用:https://www.neo-career.co.jp/humanresource/middlecareerrpo/

支援実績

  • 株式会社ガーデン
  • 株式会社アイティフォー
  • 株式会社ベイス など

特徴

  • 自社保有センター国内5拠点・稼働可能席数700席以上
  • ネオキャリアグループ年間10,000社以上の採用支援実績
  • 高いセキュリティ性と高品質なオペレーティング

費用

  • 中途スカウト配信:月額10万円~

14.まるごとスカウト

https://marugotoinc.jp/scout/

支援実績

  • 株式会社TRUSTDOCK
  • SHE株式会社
  • 株式会社Helpfeel など

特徴

  • 月間30,000通のスカウト送信実績、ベンチャー・スタートアップから大手企業まで累計450社以上の支援実績があり、豊富な採用知見で支援
  • 支援実績が多いため、エンジニアや新卒、ハイクラス採用にも強み
  • 月額25万円でスカウト送信・分析・改善のPDCAが回せる

費用

  • 月額:25万円(1ヶ月から)
  • 初期費用:10万円

従量課金制のサービス(詳細)

15.AZUスカウト(株式会社アズライト)

https://azu-rite.co.jp/business/scout.html

支援実績

  • 年間250社

特徴

  • 最短1週間・1通500円から運用スタート
  • 400社以上のデータを元にした運用戦略を立案
  • 承諾率・返信率・面談率などを進捗レポートを元に分析し、改善施策の立案まで行う

費用

  • 送信代行プラン:480~550円/通(100通~)
  • 運用改善プラン:600~750円/通(100通~)
  • フルパックプラン:初期費用10万円・月額費用:20万円~

16.PRO SCOUT(株式会社VOLLECT)

新卒採用:https://vollect.net/proscout-shinsotsu/
中途採用:https://vollect.net/proscout/

支援実績

  • ラクスル株式会社
  • 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
  • パーソルキャリア株式会社 など

特徴

  • パナソニックやソニー、博報堂などの有名企業からベンチャー企業まで700社以上の実績
  • スカウト文面/求人票作成、カスタマイズ付きスカウト送付、日程調整、レポーティング、改善提案、カジュアル面談や返信率UPのレクチャーまで丸ごと依頼可能
  • 「ダイレクトリクルーティングの教科書」の出版、日経トレンディへの寄稿などスカウトのノウハウが豊富

費用

  • 従量課金制で、対象となる候補者にスカウトを送らない限り料金は発生しない。

17.サクルート

https://sakuruit.com/

  • 支援実績
    • 株式会社SURE INNOVATION
    • 株式会社Medidas など
  • 特徴
    • 採用代行の無駄をカットし 低価格・高品質 を両立
    • スカウト送信実務も 全てプロの手 で対応
    • データに基づくABテストで採用の成功パターンを発見
  • 費用
    • 初期費用10万円
    • スカウト送信1通300円〜

支援実績

  • 株式会社SURE INNOVATION
  • 株式会社Medidas など

特徴

  • 採用代行の無駄をカットし 低価格・高品質 を両立
  • スカウト送信実務も 全てプロの手 で対応
  • データに基づくABテストで採用の成功パターンを発見

費用

  • 初期費用10万円
  • スカウト送信1通300円〜

その他(料金要問い合わせ)のサービス詳細

18.即戦力RPO(株式会社ミギナナメウエ)

https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/lp/direct_recruiting

支援実績

  • 株式会社WizWe
  • 株式会社Spir
  • 株式会社Solabo など

特徴

  • 採用成功率を上げるための大量のノウハウを保有
  • コア業務に集中できるよう丁寧なサポート
  • 貴社の採用フローに合わせた柔軟な代行内容

19.イチグウRPO

https://ichigu.co.jp/rpo

  • 支援実績
    • 株式会社エフェクチュアル
    • 大和ハウスフィナンシャル
    • 株式会社コクヨマーケティング株式会社 など
  • 特徴
    • プロジェクトマネージャー・採用ディレクターの2名体制で伴走
    • 採用のエキスパートが貴社専用にナレッジをフレームワーク化
    • 個社別のニーズに合わせて必要な支援を必要な分だけ支援

20.HeaR株式会社

https://hear-rpo-lp.com

  • 支援実績
    • サムライト株式会社
    • コインチェック株式会社
    • アンドパッド など
  • 特徴
    • 採用コンサルタントと運用担当の2名体制でご支援
    • オーダーメイド型の支援プラン
    • 独自分析ツール「HITOME」を利用

21.タリスマン株式会社

https://talisman-corporation.com/ja/service/rpo

  • 支援実績
    • 外資系企業多数
  • 特徴
    • 専門分野ごとの担当制のため、業界ごとに異なるニーズを理解し、より最適な人材の採用が可能
    • 多言語に対応をしているので、グローバルな人材の採用にも実績あり
    • RPOサービス終了時に引継書を作成し、採用ノウハウが蓄積できる

22.Recboo(株式会社ノックラーン)

https://recboo.com

  • 支援実績
    • 株式会社オルツ
    • 株式会社クウゼン
    • bestat株式会社 など
  • 特徴
    • 独自データベースを活用したダイレクトスカウトのノウハウを提供
    • 組織の強化に不可欠なCxOクラスのハイレイヤー採用を一気通貫で支援
    • 「ハイレイヤー採用に特化したリクルーター」が在籍

23.株式会社プロリク

https://company.prorec.biz

  • 支援実績
    • トヨタコネクティッド株式会社
    • パーソルキャリア株式会社
    • 株式会社スマートドライブ など
  • 特徴
    • 大切な時間を無駄にしないシャープな戦略提案
    • エンジニア採用経験のある担当者のアサインによる高い業務品質
    • 採用をレバレッジするコンテンツの制作推進

24.TECH HIRE(株式会社トラックレコード)

https://techhire.trackrecords.co.jp/services/recruiting

  • 支援実績
    • イオン株式会社
    • デジタル庁
    • 株式会社MonotaRO など
  • 特徴
    • エンジニア、デザイナーなど、採用高難易度職種に特化した専門ノウハウと実績
    • スペシャリスト人材採用に特化した採用チームを組成
    • 採用ブランディング・採用広報とスカウトを連動

25.株式会社レイン

https://lein.co.jp/

  • 支援実績
    • avatarin株式会社
    • オムロン株式会社
    • コクヨ株式会社 など
  • 特徴
    • サポート継続率80%超
    • IT・DX関連求人取扱比率98%
    • グローバル採用にも対応可能

26.Wamii Coach(ワミィ株式会社)

https://coach.wamii.co.jp

  • 支援実績
    • 株式会社フォースリー
    • 株式会社みらい翻訳 など
  • 特徴
    • エンジニア出身の採用プロフェッショナルが採用担当者として伴走
    • 課題・フェーズに合わせたカスタマイズプランのご提供
    • ノウハウやナレッジの提供を行い、人事担当者様のスキルアップに貢献します

27.HRmap(株式会社ICEONE)

https://hrmap.jp

  • 支援実績
    • 株式会社サイバーエージェント
    • 株式会社AbemaTV
    • 株式会社SmartHR など
  • 特徴
    • 候補者の経験・志向性を読み解き、候補者に届く訴求内容を作成
    • 独自ロジックによるA/Bテストを実施し、最適な配信を実現
    • スカウト配信結果のビックデータから反応を分析し、ターゲットペルソナの改善を繰り返す

28.DevHR RPO(株式会社ログリオ)

https://roglio.jp

  • 支援実績
    • ウェルスナビ株式会社
    • LAPRAS株式会社
    • 株式会社うるる など
  • 特徴
    • エンジニア職を中心に、デザイナー、PMポジションといったプロダクトサイドに特化
    • 技術知見の豊富さ
    • エンジニア採用イベントの登壇や、LAPRAS社が主催する「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」でRPO賞を受賞

29.クライアントファースト株式会社

https://c-1st.jp/service/rpo.html

  • 支援実績
    • 記載なし
  • 特徴
    • スタッフは求人広告業界や採用コンサルタント、企業人事出身など採用のエキスパートで構成
    • 中途採用から新卒採用、アルバイト採用まで幅広く対応可能
    • 求人広告代理店、Web制作会社、Indeed代理店などと協業

30.株式会社ポテンシャライト

https://www.potentialight.co/service01.html

  • 支援実績
    • 株式会社プレイド
    • 株式会社ヤプリ
    • 株式会社Repro など
  • 特徴
    • 創業から320社を超える企業を支援
    • 支援企業フェーズ
      • シード期/シリーズA:49%
      • シリーズB/C:25%
      • 上場企業:16%
      • その他:10%

31.RecruitX Pro(ア・ロッカ株式会社)

https://marketing.arocca.co.jp/feature

  • 支援実績
    • 製造業
    • IT・通信業 など
  • 特徴
    • 貴社に合わせたカスタマイズ支援で、実行力ある採用体制を構築
    • 戦略と実務を組み合わせたハイブリッドサポート
    • 成果が見えるデータドリブンなアプローチ

32.マンパワーグループ

https://www.manpowergroup.jp/client/rpo

  • 支援実績
    • 300社以上
  • 特徴
    • 業種や職種を問わず、多くの採用課題の解決を支援
    • 希少人材の採用や全国採用など、難易度の高い採用のサポート実績も豊富
    • さまざまな業種・職種で年間5,000人以上の採用を支援

33.Offer brain(イノープ株式会社)

https://offerbrain.jp

  • 支援実績
    • auフィナンシャルサービス株式会社
    • レバレジーズ株式会社 など
  • 特徴
    • スカウトの文面作成、送信、分析業務まで完全内製化。
    • 原則ひとり御社専任の担当が付き、週次の定例で応募の質や課題をすり合わせます。
    • 膨大なデータより御社にベストマッチな”スカウト最適解”を見つけ出します

34.TARGET(Attack株式会社)

https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/

  • 支援実績
    • 株式会社ユーザベース
    • 弁護士ドットコム株式会社 など
  • 特徴
    • スカウト専任担当者による豊富な送信実績と、100社以上のエージェントマネジメントノウハウ
    • 採用のプロがパートナーとして伴走、専任メンバーでチームを構成しハイクオリティなオペレーションを実現
    • 最短ルートでの課題解決に向け、カスタマイズプランで臨機応変にサポート

35.Career Mart

https://www.careermart.co.jp/outsourcing-service/

  • 支援実績
    • 20年間で19,000社
  • 特徴
    • RPA(採用ロボット)を活用した正確な対応
    • 1日600通の配信もシステムを活用してミスなく対応が可能
    • 採用数数名の厳選採用から100名以上の大規模採用まで対応可能

まとめ

スカウト代行サービスを活用することで、企業は採用活動の効率化だけでなく、より質の高い候補者の母集団形成を実現できます。

しかし、サービスによって提供される支援内容や強み、料金形態はさまざまであり、自社の採用課題や目指すべき方向性に合ったサービスを選ぶことが重要です。

この記事を通じて、それぞれのスカウト代行サービスの特徴を理解し、比較することで、自社に最適なパートナー選びの参考にしていただければ幸いです。

スカウト代行を上手に活用し、競争の激しい採用市場で「選ばれる企業」となるための一歩を踏み出してください。

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この記事の監修者:長井 亮

1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック(現リクルート)に入社。 連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。 これまでに2,000社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。