CASE STUDY導入事例

タグ: 月額制採用代行「人事ライト」

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  「自社の採用担当のような存在です。」兼務で採用を行う施設警備会社が人事ライトで得た効果と安心感

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  スカウトメールで出会えた、“これからの番組制作を担う人材”採用を「兼任対応」から「チームで向き合う」体制へ

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  「採用の質は、伴走者で決まる。」人事ライトが叶えた、チーム一丸の新卒採用

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